Работодателям
Организации, трудоустраивающие ветеранов СВО, в том числе с инвалидностью, получают
государственную поддержку!

Если у участника СВО нет инвалидности, то, принимая его на работу, предприятие малого и среднего бизнеса может получить статус «социального предприятия» и рассчитывать на субсидии, льготные кредиты, специальные образовательные программы, аренду государственного или муниципального имущества на льготных условиях.
По вопросам включения в реестр социальных предпринимателей Ленинградской области Вы можете обратиться «Центр инноваций социальной сферы» - структурное подразделение Фонда поддержки предпринимательства Ленинградской области.

https://813.ru
Телефон: 8(812)3094688
Если у участника СВО установлена инвалидность, то на трудоустраивающее его предприятие распространяются меры поддержки работодателей Ленинградской области при трудоустройстве граждан с инвалидностью:
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
ПЕРЕПОДГОТОВКА
8 (921) 377-47-47
1
Субсидия на создание рабочего места, в том числе
специального рабочего места.
Размер субсидии – до 500 тыс. руб.
КТО МОЖЕТ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ:

Работодатель - юридическое лицо (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), ИП или НКО
(не являющаяся гос. (муниципальным) учреждением, не имеющие задолженности по налогам и сборам
НА ЧТО МОЖНО ПОТРАТИТЬ:

-закупка оборудования для оснащения рабочего места при трудоустройстве инвалида;
- создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту.
КОГО МОЖНО ПРИНИМАТЬ НА РАБОТУ:

- незанятые инвалиды 1,2,3 группы инвалидности;
- продолжение трудовой деятельности работника, получившего инвалидность в результате СВО, на адаптированном (модернизированном) рабочем месте
Размер субсидии зависит от срока действия договора и группы инвалидности трудоустраиваемого инвалида
I и/или II группа инвалидности

•36 месяцев – 500.000 руб.
•24 месяца – 350.000 руб.
•18 месяцев – 250.000 руб.
III группа инвалидности

•36 месяцев – 300.000 руб.
•24 месяца – 200.000 руб.
•18 месяцев – 150.000 руб.
Размер субсидии – равен 50 % от фактических затрат работодателя, но не более размера минимальной заработной платы, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. 
Ежемесячный размер возмещения затрат на доплату за наставничество равен фактическим затратам работодателя на доплату наставнику, но не более размера минимальной заработной платы, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Подробная информация на сайте Комитета по труду и занятости Ленинградской области:



Горячая линия Кадрового центра Ленинградской области: 8 (800) 350-47-47
2
Субсидия на заработную плату при трудоустройстве
инвалида до 6 месяцев и его наставника сроком до 1 месяца.
multicentrsiti@gmail.com
+7 (812) 643-16-31
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
ПЕРЕПОДГОТОВКА
188643, Ленинградская область,
Всеволожск, ул. Шишканя, д. 4
Политика конфиденциальности
Made on
Tilda